Ante la suba de la inflación de los últimos meses, algunos sindicatos ya cerraron revisiones paritarias por encima de los tres dígitos, mientras que otros sectores influyentes continúan en la búsqueda de acuerdos similares que permitan a los trabajadores no perder el poder adquisitivo del salario.
Mientras que el sindicato de Camioneros persiste en las negociaciones por una revisión de 131%, el Sindicato de Empleados de la Industria del Vidrio y Afines de la República Argentina (SEIVARA) irrumpió este jueves con un acuerdo final de 112,4%, comunicaron fuentes oficiales.
“Comunicamos a todos los empleados y empleadas de la industria del vidrio y óptica, comprendidos en el ámbito de aplicación del CCT683/14, que se arribó a un acuerdo salarial entre SEIVARA y las cámaras del sector, en el cual se estableció un incremento salarial del 20% acumulativo por el período octubre a diciembre 2022 sobre los salarios vigentes al 30 de septiembre del 2022 y un 20% acumulativo por el periodo de enero a marzo del 2023 sobre los salarios vigentes al 31 de diciembre del 2022”, marca el comunicado.
Ante los acuerdos firmados por los periodos abril a julio 2022 de un 18%, agosto-septiembre 2022 de un 25%, de octubre a diciembre del 2022 de un 20% y enero a marzo del 2023 de un 20%, da un acumulado interanual del 112,4% (1ro de abril 2022-31 de marzo 2023).
“Hemos logrado este acuerdo que contempla el impacto de la aceleración de los precios, y contamos con el compromiso de las cámaras de abrir nueva revisión para que el salario de los trabajadores no pierda poder adquisitivo frente al incremento de la inflación”, marcaron desde la organización liderada por Cristian Jerónimo.
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