Esta semana Rosario fue sede del segundo taller de Redes de Aprendizaje de Eficiencia Energética (RDA) y Sistemas de Gestión de la Energía (SGE), que reunió a profesionales y técnicos de once industrias de Córdoba, Buenos Aires y Santa Fe. La actividad se realizó en la sede del gobierno provincial y estuvo organizada por el Ministerio de Producción y la Secretaría de Estado de la Energía junto con la secretaría de Energía de la Nación. Además, contó con el patrocinio de la Unión Europea a través del Proyecto de Cooperación “Eficiencia Energética en Argentina”. El objetivo fue que las empresas adherentes implementen un sistema de gestión energética bajo la norma ISO 50001, que les permita mejorar su competitividad a través de un uso óptimo de la energía. Verónica Geese, secretaria de Estado de la Energía de la provincia, recordó: “Hace tres años que trabajamos en eficiencia energética junto con el Ministerio de la Producción y tenemos cada vez más consultas de las industrias”.
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“Las pequeñas industrias toman cada vez más iniciativas, pero lo ideal es que partan de un diagnóstico. Por eso, con la Dirección de Asistencia Técnica (DAD), implementamos un programa de subsidios para que a ese diagnóstico lo haga un profesional capacitado que les pueda decir dónde invertir mejor el dinero para obtener un retorno lo antes posible”, dijo Geese.
Por su parte, José Luis Parrino, subsecretario de Gas y Energías Convencionales de la provincia, expresó: “La provincia es sede de una capacitación sobre un tema tan sensible como la eficiencia energética en industrias. Desde la Secretaria de Estado de la Energía acompañamos con programas de eficiencia energética a las pymes, pero en este taller abordamos a las grandes empresas, aquellas que ya tienen sus profesionales destinados a este tema específico. Buscamos intercambiar conocimientos y experiencias para unificar criterios en torno al uso de la energía”, concluyó.
Por último, José Luis Larrégola, uno de los expertos que brinda asesoramiento a la red, explicó: “El primer paso que tiene que dar una empresa es entender cuál es su situación actual en cuanto al consumo de la energía. Muchas veces las organizaciones tienen elevadísimos sistemas de control de la producción, control logístico y control económico, mientras que la parte energética es dejada de lado”. Sobre esto, explicó que este último gran aumento de tarifas hizo que las empresas se sensibilizaran y vieran que no hay otro camino para ser competitivos, que reducir el consumo de la energía. “Hay que conocer las situaciones particulares, estimar el potencial de ahorro y priorizar aquellas acciones que más ahorren y más retornen en beneficio a la organización, subrayó Larrégola.
Las jornadas contaron también con el asesoramiento de Alejandro Primbas, director de Eficiencia Energética en Sectores Productivos y Transporte, de la Secretaría de Energía de la Nación.
Integrantes
En la actualidad, la red trabaja con 11 empresas: Fric-Rot S.A.I.C., Molinos Río de la Plata S.A., Frigorífico Paladini S.A., Cargill, Acindar Planta Rosario, Acindar Planta Villa Constitución,, Spirax Sarco Argentina, Alimentos Refrigerados S.A. Planta Córdoba, Sucesores de Alfredo Williner S.A. (Ilolay), Válvulas Fadeva S.A. y Arcor S.A.I.C. Planta San Pedro.
La red está planteada con una metodología de colaboración en la que intervienen diferentes actores que persiguen un objetivo común, valiéndose del intercambio de experiencias, así como del acompañamiento técnico ofrecido por expertos. “En el caso particular de las Redes de Aprendizaje de Eficiencia Energética, el objetivo es mejorar el desempeño en ese campo de las organizaciones que la integran, promoviendo la implementación de Sistemas de Gestión de la Energía (SGEN)”, explicaron desde la provincia. Las redes están conformadas por empresas que analizan su desempeño energético compartiendo la información, fijan una meta conjunta con base en los potenciales de mejora identificados y se reúnen periódicamente parta intercambiar experiencias, consultas y avances en los talleres.
Las empresas que participan logran implementar los Sistemas de Gestión de la Energía (SGE) en menor tiempo y con menores costos que las que lo hacen individualmente. Además, se generan vínculos valiosos entre las organizaciones participantes que favorecen el cumplimiento de los objetivos de mejora energética, desarrollan las capacidades individuales de sus empleados y fomentan el cambio cultural dentro de las organizaciones, producto del intercambio de información, experiencias y conocimiento e implementación de un SGE.
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