Política

Paritaria docente

Paro docente en el horizonte: “La propuesta no cubre las expectativas”, advirtió Alonso

En ese sentido, señaló que la primera lectura que hacen desde el sector es que "el porcentaje no da cuenta de la inflación de los últimos meses y toma como referencia el salario de diciembre, sin ningún tipo de incremento y sin el 36,4% del 2023"


“El Gobierno ofreció un 7% de aumento con respecto al mes de diciembre, a percibir con los salarios de marzo. Esta fue la propuesta que se presentó y la vamos a poner en consideración”, informó tras el encuentro Rodrigo Alonso, secretario general de Amsafé.

En ese sentido, señaló que la primera lectura que hacen desde el sector es que “el porcentaje no da cuenta de la inflación de los últimos meses y toma como referencia el salario de diciembre, sin ningún tipo de incremento y sin el 36,4% del 2023”.

“El jueves se va a votar en todas las escuelas y el viernes a las 10 vamos a tomar una definición, que está en un contexto preocupante. La propuesta no cubre las expectativas y, además, se acrecienta con la situación nacional de quita de fondos”, adelantó Alonso.

“Tuvimos una reunión paritaria donde el gobierno de la provincia en primer lugar dio algunas precisiones sobre la deuda que mantiene con todas las trabajadoras y trabajadores activos y jubilados, o sea que dio precisiones sobre el 22,4% que se va a abonar por planilla complementaria en el mes de febrero, y ofreció un 7% de aumento con respecto al mes de diciembre a percibir con los salarios del mes de marzo, esta ha sido la propuesta que presentó el gobierno de la provincia y por supuesto nosotros la vamos a poner en consideración de todos nuestros órganos estatutarios y a través de las asambleas para ir tomando una definición”, comentó el secretario general de Amsafé.

“Nosotros en primer lugar tenemos una objeción sobre las afirmaciones que hacen sobre de que se salda la deuda del año 2023, porque en verdad no se salda esa deuda con la planilla complementaria porque en el mes de enero que debíamos percibir un 34,6% solamente percibimos un 14%, además se hizo un decreto donde se fija como fecha de pago como referencia salarial el mes de enero cuando en verdad la paritaria dice que tiene que ser en el mes de diciembre, por lo tanto lo que ha sucedido con el decreto unilateral que sacó el gobierno del pago del 14% es que miles de compañeros reemplazantes no recibieron un solo peso de aumento, y no solamente esto, al tener ese criterio el gobierno se niega a entender que se debe pagar un proporcional de aguinaldo, por eso la primera lectura que nosotros hacemos es que esa deuda 2023 no se está saldando y la segunda lectura que hacemos es que indudablemente ese porcentaje que ofrece el gobierno en primer lugar es un porcentaje que no da cuenta de la inflación de los últimos meses y además toma como referencia un salario que nosotros tampoco estamos de acuerdo, porque toma como referencia el salario de diciembre sin ningún tipo de incremento”, remarcó Alonso.

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