Después de más de dos años y medio de vigencia, la doble indemnización por el despido sin causa dejará de regir desde el viernes y el gobierno no tiene previsto extenderla.
El DNU firmado por el presidente Alberto Fernández en 2019 fue prorrogado cuatro veces y la última fijó una salida gradual del esquema hasta el 30 de junio, en consecuencia con lo que se consideraba sería el fin de la “emergencia ocupacional”.
Sebastián Serrano, presidente de la Asociación de Abogados Laboralistas de Rosario, habló en LT8sobre el tema y afirmó: “Consideramos que no es una medida positiva en este momento”. Y agregó: “Todo este tipo de protecciones son muy necesarias, sobre todo en épocas de dificultades económicas como la que estamos atravesando”.
Los últimos datos oficiales del Indec registraron 7% de desempleo en el primer trimestre, por debajo del 10,2% de igual período del 2021 debido a la mayor actividad y ocupación, y en el mismo período creció 3,5% la creación de empleo.
“A medida que uno va quitando protección de derechos, la relación laboral se va deteriorando; la calidad de la relación laboral depende de los derechos que tenga, y eso no va en desmedro de la economía; consideramos que no es una medida positiva en este momento”, explicó el letrado laboralista.
Uno de los sectores que más pidió esta medida es el empresariado, argumentando que resultaba un obstáculo para invertir y generar más empleo. “Son las falacias de siempre que se han escuchado en torno al derecho del trabajo. “Cuando se estableció el aguinaldo por ley, anticipaban una catarata de cierre de empresas que no sucedió”, recordó.
“Si vamos a discutir, hagámoslo con números y con los antecedentes que tenemos; a medida que se precarizaron las condiciones, el desempleo aumentó y las condiciones fueron cada vez peores; y cuando se fortalecieron los derechos de los trabajadores, la situación económica mejoró y hubo mejor nivel de empleo”, concluyó.
Piden extenderla
El abogado y ex legislador por el Frente de Todos Héctor Recalde, propuso a través de las redes sociales su prórroga.
“Es imprescindible que se prorrogue el Decreto de emergencia pública en materia ocupacional que estableció la prohibición de los despidos y la doble indemnización”, escribió Recalde en Twitter.
Es imprescindible que se prorrogue el Decreto de emergencia pública en materia ocupacional que estableció la prohibición de los despidos y la doble indemnización.
Las causas que le dieron origen no sólo no cesaron, sino que en algunos sectores se agravaron.— Héctor Pedro Recalde (@HPRecalde) June 28, 2022
Además, aseguró que “las causas que dieron origen a la doble indemnización no solo no cesaron, sino que en algunos sectores se agravaron”. Por eso propuso su prórroga.
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