En el marco del conflicto de la metalúrgica Link SRL, que semanas atrás había intentado dejar a 22 trabajadores en la calle, se hizo ayer en el Ministerio de Trabajo de la provincia una audiencia de conciliación entre los empleados, representantes de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y los directivos de la firma. El conflicto se resolvió “dejando conforme a todas las partes”, según el gremio. Por un lado, la empresa cambiará de dueños y desde el lunes se denominará Leica SA. La nueva compañía sumará a 12 de los 22 despedidos.
En tanto, los otros 10 decidieron acatarse a retiros voluntarios, que tendrán su definición fina el miércoles próximo en la cartera laboral
“Rechazamos el régimen de retiros propuestos pero no podemos desoír la voluntad de los trabajadores que decidieron acogerse”, dijo Pablo Cerra, abogado de la UOM, quien además resaltó que “pudo evitarse el cierre de otra fábrica”.
El gremio metalúrgico local entregó números muy negativos para el sector: en lo que va de 2019 se perdieron 803 puestos de trabajo en la ciudad.
La historia
La firma, que fabrica cilindros para motores en la zona sur, había intempestivamente cerrado sus puertas dejando en la calle a 22 trabajadores.
El gremio fue decidido a exigir la inmediata reincorporación de todos y la reinicio de la producción, pero de parte de la empresa se presentó un socio gerente sin poder de decisión y no hubo chances de llegar ningún acuerdo.
Fue así que se llegó a la audiencia de este viernes.
La empresa
Link SRL funciona en avenida Arijón al 2700. Según graficó el Cerra, la metalúrgica autopartista había presentado un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) que se firmó por dos meses y venció en junio pasado.
“Por lo cual la empresa no tenía motivos para ameritar los despidos, y tampoco evadir el pago del 100 por ciento de la indemnización”, describió el abogado sindical.
Cerra reconoció la situación nada buena de las metalúrgicas autopartistas: “Es un panorama complicado para las metalúrgicas y el sostenimiento de las fuentes laborales”, sintetizó, pero de igual modo resaltó que los despidos, ejecutados de hecho el pasado viernes 16 habían sido “intempestivos, arbitrarios e ilegales”.
Cerra explicó que las cesantías se notificaron “supuestamente bajo el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo”, pero se concretaron “sin ningún tipo de argumentos que justifique el actuar de la patronal y sin que hasta la fecha se les haya pagado absolutamente nada en cuanto a la infundada desvinculación”, concluyó el abogado de la UOM.
Finalmente, el conflicto se logró revertir y solo se irán los 10 que aceptaron el retiro voluntario.
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