El Transporte Urbano de Pasajeros cuenta con actores clave: los choferes. Y desde la Municipalidad de Rosario anunciaron que conductores de la Empresa Mixta de Transporte Rosarioestán cursando estudios secundarios en la misma compañía.
El proyecto nace tras relevar el nivel de escolaridad alcanzado por parte del personal de la empresa, el cual reflejó que el 35% no cuenta con sus estudios medios finalizados. Ante esto se trazó como objetivo la posibilidad de que cada uno de los trabajadores que no hayan culminado esta instancia pueda realizarlo con herramientas generadas por la propia firma.
La puesta en marcha del “Plan Vuelvo a Estudiar” por parte del Ministerio de Educación del gobierno de Santa Fe transformó el proyecto en realidad. Tras cumplimentar los requerimientos formales, en septiembre de 2016 ambas partes firmaron un convenio por el cual la empresa asumió el compromiso de facilitar el acceso a sus trabajadores a dicho programa, mientras que el Estado garantizó los recursos para el dictado de clases.
“Es muy importante contar con este espacio de superación personal, que involucra un gran desafío para toda la familia de los trabajadores, siendo una experiencia muy significativa para la totalidad de los involucrados; trabajadores estudiantes, entre los que encontramos conductores y personal de otras áreas, docentes, secretaría, dirección y autoridades de La Mixta”, expresaron desde la empresa.
Las clases se desarrollan en la sala de capacitación de La Mixta, actuando como Anexo “S” de la Escuela de Enseñanza Media Para Adultos Nº 1.232, ubicada en la zona sur de Rosario. En 2016 un grupo de trabajadores cursó el primer año, y en 2017 realizaron segundo y tercer año, incorporándose al aula alumnos que habían alcanzado dicha instancia escolar.
La continuidad de esta iniciativa incluye cuarto y quinto año durante 2018, instancias en la que se sumarán más empleados para alcanzar el objetivo de culminar sus estudios secundarios.
Proyecto institucional
Desde hace varios años, las empresas que brindan su servicio en el sistema de Transporte Urbano de Pasajeros han implementado distintas iniciativas que hacen a la formación de los choferes y trabajadores del sector, tanto en cuestiones técnicas, como de seguridad y hasta de comunicación.
Un claro ejemplo es el proyecto lanzado por La Mixta que busca la “Construcción de Ciudadanía” como parte de un plan estratégico institucional exaltando su compromiso hacia la sustentabilidad, entre otros aspectos.
Este Plan Estratégico se completa con los ejes de valor económico, calidad de servicio y desarrollo de las personas.
