El sindicato que reúne a los docentes particulares, Sadop, resolvió aceptar la propuesta salarial del gobierno de la provincia de Santa Fe, que consiste en una combinación de sumas remunerativas y no remunerativas y que implica un aumento de bolsillo de entre 3600 y 5200 pesos para el cargo de maestro de grado según la antigüedad.
“Atento a que en esta época del año no hay actividad escolar ni presencial ni virtual, la propuesta fue aprobada por una asamblea extraordinaria Congreso Provincial del sindicato, previa reunión informativa con los cuerpos de delegados y delegadas de las seccionales Rosario y Santa Fe”, indicaron desde Sadop.
La evaluación que se realizó es que, si bien la propuesta no termina de cumplir las expectativas de todo un año de atraso salarial, toma en cuenta algunos de los reclamos gremiales: se comienza el blanqueo, se recuperan entre 10 y 12 puntos porcentuales respecto de noviembre, se pagan dos actualizaciones de aguinaldo y aumentan 200% las asignaciones familiares.
“El congreso provincial puso en valor que rechazar la propuesta implicaría no recibir aumentos y tampoco poder hacer medidas de fuerza en medio de las vacaciones. En ese contexto los únicos que pierden son los bolsillos docentes”, explicaron desde el sindicato.
“Si bien no es todo lo esperado, el rechazo generaba mas perjuicios que beneficios, además de situaciones insólitas como convocar a un paro con los docentes de vacaciones”, comento Martin Lucero, secretario general de Sadop Rosario.
Con quejas, los gremios docentes aceptaron la propuesta salarial de la provincia
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