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Presupuesto con perspectiva de género: empleados provinciales participaron de talleres formativos

Hubo personal de los ministerios de Ambiente y Cambio Climático, de Cultura y de Gobierno, Justicia y Derechos Humanos y también, de la Sindicatura de la provincia


El Gobierno de Santa Fe, a través del Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad y el Ministerio de Economía llevó adelante talleres de sensibilización destinados al personal de los ministerios de Ambiente y Cambio Climático, de Cultura y de Gobierno, Justicia y Derechos Humanos y también, de la Sindicatura de la provincia.

“En esta segunda etapa de implementación del Presupuesto con Perspectiva de Género (PPG) estamos llevando adelante un trabajo profundamente transversal con los demás ministerios del Gobierno, sensibilizando a quienes están a cargo de la ejecución presupuestaria en las herramientas que nos permiten identificar y ejecutar programas con perspectiva de género”, sostuvo Florencia Marinaro, ministra de Igualdad, Género y Diversidad.

”El 2021 fue el primer año que ejecutamos el PPG y allí presentamos 13 programas de ocho ministerios. Este 2022 presentamos 25 programas, con el 75% de los ministerios participando. Esto es crucial porque el presupuesto es la ley de leyes de un gobierno, allí se plasma cómo será el gasto e inversión de recursos y darle mirada de género implica entender que existen brechas de desigualdad entre varones, mujeres y disidencias y la forma en la que se orientan estos recursos puede contribuir a aumentarlas o a disminuirlas”.

“Los objetivos siguen siendo poder trabajar en el nuevo ciclo presupuestario para la presentación del presupuesto del año 2023 e incrementar la cantidad de programas que tengan perspectiva de género, de manera tal de alcanzar la meta estipulada desde el Gobierno y el equipo de implementación del PPG, de los 50 programas identificados para el año 2023”, señaló la subsecretaria de Planificación, Evaluación y Cooperación Estratégica de Políticas de Políticas de Igualdad, María Eva Bellini.

Los encuentros de formación y sensibilización se realizaron en el marco de la segunda etapa de implementación del presupuesto con perspectiva de género en la provincia de Santa Fe, con el financiamiento de la Agencia Francesa de Desarrollo (AFD) y la asesoría del Centro de Economía Política Argentina (CEPA).

Presupuesto

El Presupuesto con Perspectiva de Género (PPG) es una herramienta que incorpora la perspectiva de género (transversal e interseccional) en todo el proceso presupuestario con el fin de cerrar brechas de desigualdad y promover la autonomía de las mujeres y diversidades.

El presupuesto con perspectiva de género se basa en la idea de que los presupuestos estatales no son neutrales respecto del género y que la apariencia de neutralidad de género puede describirse en forma más acertada como “ceguera de género” (Elson, 2002).

Con la aplicación del PPG, se espera contribuir a una distribución más equitativa de los recursos a través de: (I) Incorporar en el presupuesto programas que tengan en cuenta los distintos roles y responsabilidades de mujeres, hombres y disidencias. (II) Proveer servicios efectivos a través de una asignación de recursos que contemple las diferentes necesidades de las personas. (III) Visibilizar el presupuesto de la Provincia centrándose en el análisis de políticas y programas con perspectiva de género a lo largo del proceso presupuestario (IV) Reforzar la voluntad de la provincia para la igualdad de género.

En el año 2022 la provincia cuenta con 25 categorías presupuestarias identificadas en este sentido, las cuales se han duplicado respecto al año 2021, permitiendo avanzar a más jurisdicciones y políticas públicas bajo este enfoque metodológico.-

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