Ciudad

Piden recomposición salarial

Personal no médico de la salud privada realiza un paro este jueves por la negativa empresaria a negociar paritarias

Ampliando los alcances de la medida desde Atsa avisan a la población que no habrá atención en sanatorios, clínicas, consultorios sin internación, emergencias médicas y ambulancias, geriátricos, sanatorios e instituciones psiquiátricas. Solo se garantizarán guardias mínimas


La Asociación de Trabajadores de la Sanidad de Rosario y el sur provincial (Atsa Rosario), anunció un paro de 24 horas desde las 00 horas de este jueves 22 de febrero que repercutirá en la atención de Clínicas y Sanatorios privados de Rosario y el sur provincial

En ese sentido, los trabajadores que se adhieren a la medida de fuerza son el personal no médico de los nosocomios privados (mucamas, enfermeros, personal técnico y administrativo).

Ampliando los alcances de la medida desde Atsa avisan a la población que no habrá atención en sanatorios, clínicas, consultorios sin internación, emergencias médicas y ambulancias, geriátricos, sanatorios e instituciones psiquiátricas. Solo se garantizarán guardias mínimas.

Desde el gremio de la Sanidad emitieron un comunicado explicando el porqué de la medida de fuerza. El reclamo es por por una recomposición digna de los salarios. Además el gremio expone la negativa de los empresarios a fin de lograr un acuerdo paritario acorde y un incumplimiento de lo firmado en el mes de enero correspondiente al bono no remunerativo, “perjudicando a todos nuestros compañeros”, dijo Javier Ojeda, Secretario General de Atsa Rosario

El dirigente gremial agregó que, “en enero nos juntamos para hacer una recomposición salarial de la paritaria del 2023 con una cláusula de renegociación y como no llegó a un acuerdo para zanjar el problema se estableció un bono de 70 mil pesos no remunerativo a pagar en una vez e incumpliendo el acuerdo por parte de los empresarios y en forma unilateral lo pagaron en dos veces”, y “mas allá de ese agravante esta semana debíamos negociar dicho acuerdo con un porcentaje y aumentos remunerativos y desde las cámaras empresarias no quieren sentarse a negociar”, explicó Ojeda y argumentando porque se comienza con medidas de fuerza. 

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