El gremio de docentes e investigadores de la Universidad Nacional de Rosario salió también con su propio “apagón educativo” en reclamo de mejores salarios y condiciones laborales. La protesta se llevará adelante este viernes hasta las 12.30. A partir de esa hora los profesores universitarios retomarán sus actividades, aunque en el anuncio de la medida pareció deslizarse que será la primera de una serie, hasta que se atiendan sus demandas.
“Este viernes 3 de julio lxs representantes gremiales de la docencia universitaria brindarán una conferencia de prensa en la sede gremial de Coad (Tucumán 2254). Será a las 10 y estará enmarcada en una jornada protesta”, marcó el sindicato docente, que así explicará en profundidad la situación que llevó a lanzar el cese de actividades.
“Los reclamos de lxs docentes se dirigen al pedido de actualización de los salarios, que han sufrido un gran deterioro en estos últimos seis meses (profundizando una tendencia de pérdida sostenida desde el año 2015); y a las exigencias de mejoras en las condiciones de trabajo, en un contexto de pandemia que lxs ha puesto de frente con modalidades de teletrabajo que implican sobrecarga de tareas y una dinámica poco saludable”, explicaron desde el gremio que conduce el secretario General Federico Gayoso.
Apagón tecnológico
En simultáneo con la protesta de Coad, el Sidut, gremio que representa a las y los docentes de la Universidad Tecnológica Nacinonal también protagonizarán su apagón educativo, al que le sumarán distintas actividadese de difusión. La medida se enmarca en una jornada nacional lanzada por Conadu Hitórica, una de las dos federaciones nacionales de docentes universitarios.
Según explicó el gremio de la UTN, el apagón consiste en no realizar ninguna actividad docente: “Desconectarse completamente de las herramientas de videoconferencia, y comunicaciones digitales para toda tarea relacionada con la universidad”.
“Este viernes 3 cerramos la notebook, apagamos la PC, nos desconectamos. Realizaremos además difusión por redes sociales de la situación salarial y laboral de la docencia universitaria”, marcaron desde el Sidut.
El gremio añadió que el reclamos en las universidades tecnológicas tiene varios puntos:
- Licencias especiales derivadas de la pandemia.
- Provisión de herramientas o reconocimiento de gastos por educación a distancia.
- Refuerzo presupuestario para las universidades.
- Inmediata apertura de la paritaria salarial para el segundo semestre.
Además los docentes de la UNT le suman el rechazo al fraccionamiento del medio aguinaldo.
“La medida de protesta obedece al descontento de la docencia universitaria y preuniversitaria argentina, que desde hace más de tres meses estamos sosteniendo el trabajo docente de manera remota desde nuestros hogares, conteniendo a más de 1,7 millón de estudiantes. Tarea que venimos realizando sin apoyo económico ni tecnológico de las y los rectores de las universidades nacionales ni del gobierno nacional”, remarcó el Sidut.
“La situación de aislamiento social en nuestros hogares, la falta de espacios adecuados, los deficientes recursos tecnológicos o el tener que compartirlos con el grupo familiar, dificultan el dictado de clases a las y los estudiantes (que también padecen las mismas complicaciones de la virtualización). La consecuencia inmediata es el sobretrabajo, lo que se suma a la ausencia de reconocimiento de nuestra tarea, debido a que seguimos subsidiando con nuestros sueldos el cursado y los exámenes a lo largo de todo el cuatrimestre”, continuó el grmio.
Y sumó: “Venimos de soportar en el primer tramo de la paritaria salarial 2020 un recorte a la cláusula gatillo que nos correspondía cobrar según el acuerdo del año pasado, quedando nuestros ingresos muy por debajo de la inflación acumulada. Situación agravada por el reciente decreto del presidente Alberto Fernández que habilita el pago fraccionado al medio aguinaldo al personal del Estado, incluidas las universidades nacionales, medida rechazada por nuestra Federación y la gran mayoría del arco sindical”.
“Hemos solicitado al ministro de Educación, Nicolás Trotta; al secretario de Políticas Universitarias, Jaime Perczyk, y al Consejo Interuniversitario Nacional, a través de su presidenta, María Delfina Veiravé, la urgente convocatoria a la mesa de negociación salarial para discutir una verdadera recomposición que revierta esta creciente pérdida del poder adquisitivo. Hasta el momento seguimos sin respuestas”, marcó el gremio de profesores.
“En resumen: las condiciones mínimas de trabajo están violentadas y no hay reconocimiento de las universidades nacionales ni del gobierno nacional de la situación laboral y salarial ni del esfuerzo realizado”, concluyó el Sidut.
En cuanto al presupuesto universitario, el gremio hizo saber que el que está en vigencia es una prórroga de 2019, lo que redunda en “una disponibilidad de fondos de un 50% menos que el año pasado”. Y puntualiza que esa situación representa un “mayor ajuste” a las universidades, “no sólo para funcionamiento y sostén de las actividades pilares (docencia, investigación, extensión), sino que afecta las partidas destinadas a infraestructura, becas estudiantiles y salarios de sus trabajadores y trabajadoras”.
Por ello su reclamo “imprescindible” es asignar “partidas presupuestarias de emergencia mínimas para la cobertura de cargos ante el exceso de trabajo generado y atender las necesidades de conectividad y herramientas tecnológicas a proveer para docentes y estudiantes, el reintegro de gastos ocasionados”.
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