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Fuego amigo

Matilde Bruera sobre la nueva ley de ART: “Se pone al lobo a cuidar a las ovejas”

La diputada provincial  del PJ cuestionó al ministro de Trabajo Roberto Sukerman por impulsar la adhesión de Santa Fe a la nueva ley nacional de ART: “El ministro miente cuando dice que es un sistema ágil para los trabajadores, es ágil para quitarles derechos”.


La diputada provincial del PJ Matilde Bruera criticó con dureza al ministro de Trabajo de Santa Fe, Roberto Sukerman, por el impulso oficial a favor de la adhesión a la nueva ley nacional de ART, que tiene media sanción del Senado y se encuentra en debate en la Cámara de Diputados.

“En Santa Fe no tenemos ministro de Trabajo, tenemos un ministro de las ART”, disparó Bruera en un cuestionamiento directo a la gestión provincial. “El ministro miente cuando dice que es un sistema ágil para los trabajadores. En verdad es ágil para quitarles derechos a los trabajadores”, criticó la legisladora provincial.

La nueva ley nacional de Riesgos de Trabajo (ley de ART) fue sancionada en 2017 por impulso del gobierno de Cambiemos. Durante los dos años finales del macrismo se discutió la adhesión de la provincia, reclamada por el propio Mauricio Macri, pero la Cámara baja local decidió cajonear el proyecto a pedido de los gremios.

El debate se reinició en marzo de este año. Por pedido del ministro de Trabajo de la Nación Claudio Moroni, el gobernador Omar Perotti envió el proyecto a las cámaras, tal como había hecho su antecesor Miguel Lifschitz. La nueva iniciativa tuvo media sanción del Senado el 25 de junio y fue girada a la Cámara de Diputados, donde decidieron iniciar una ronda de consultas para que todos los sectores involucrados puedan manifestarse.

Si se aprueba la ley, la principal modificación será el reemplazo de la instancia judicial ante un accidente o enfermedad laboral por una comisión médica, que será la encargada de analizar la situación del trabajador y tomar las decisiones en cuanto a indemnizaciones y declaraciones de incapacidad.

Mientras el tema se analiza en la Comisión de Asuntos Laborales de la Cámara de Diputados, Bruera aseguró que los integrantes del bloque del PJ (siete sobre un total 50) se manifestaron “en contra de la ley”.

El motivo, según señaló la legisladora justicialista a Radio 10, es que la nueva normativa “le da facultades judiciales a un organismo administrativo. Es una ley del macrismo, que defiende el ajuste laboral. Fue la ley emblema del macrismo”.

Bruera explicó además que está comprobado que las comisiones médicas reconocen sólo el 2% de las enfermedades: “Estas comisiones están creadas para desconocer derechos. El negocio de las ART es pagar menos infortunios y estas comisiones están creadas para eso. El sistema está inventado para desconocer derechos y desalentar a los trabajadores a recurrir a la Justicia. No tenemos un ministro de Trabajo, tenemos un ministro de las ART”.

La diputada provincial aseguró que votará contra de la adhesión de Santa Fe a la ley de ART y también cuestionó el aval que le dieron de los senadores de su partido: “El proyecto que aprobó por unanimidad el Senado es el peor de todos. Con esta ley se vulnera el derecho de los trabajadores y se pone al lobo a cuidar a las ovejas”.

No es la primera vez que Bruera se muestra en contra de la reforma. En una entrevista reciente con El Ciudadano, sostuvo que “lo más importante es el derecho que tienen los trabajadores a acceder a la Justicia. Con esta ley, si un trabajador tiene una enfermedad o un accidente vinculado a lo laboral y el empleador no se lo reconoce, para reclamar en lugar de ir a un juez tiene que ir a una comisión médica, un órgano administrativo que depende de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo, que a su vez depende del Ejecutivo nacional, que es el mismo que regula a las ART”.

Las ART son empresas privadas contratadas por los empleadores para asesorarlos en las medidas de prevención y para reparar los daños en casos de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. Están autorizadas para funcionar por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo y por la Superintendencia de Seguros de la Nación, organismos que verifican el cumplimiento de los requisitos de solvencia financiera y capacidad de gestión.

“Desde que los derechos humanos se incorporaron en nuestra Constitución, en 1994, cualquier persona que quiera reclamar por un derecho tiene que poder hacerlo a través de la Justicia. Si eso no ocurre, no existen los derechos humanos”, opinó Bruera.

 

Rechazo gremial

El 17 de julio hubo una actividad en Rosario en la quedó manifestado el amplio rechazo sindical a la nueva ley de ART. Ese día, representantes de Amsafe, ATE, Recolectores, Cadetes, Bancarios, Dragado y Balizamiento, Obras Sanitarias, Sutpa, Siprus, Jaboneros, Aceiteros, la UOM, la Corriente Clasista y Combativa, el Frente Sindical del Partido Socialista, la CTA y la Asociación de Abogados Laboralistas se reunieron con los diputados Rubén Giustiniani (Igualdad), Claudia Balagué (Bloque Socialista), Carlos Del Frade (Frente Social y Popular), Walter Ghione (Somos Vida), Matilde Bruera, Luis Rubeo y Lucila de Ponti (PJ) para pedirles que rechacen el tratamiento del proyecto.

Los representantes gremiales coincidieron en que la reforma restringe derechos de los trabajadores y las trabajadoras que se accidentan o se enferman producto de las condiciones y el medioambiente laboral.

Por otro lado, en una reunión con diputados que integran la Comisión de Asuntos Laborales, dirigentes de Amsafe y de Sadop dejaron en claro su rechazo a la adhesión de Santa Fe a la nueva ley nacional de ART.

Desde Amsafe denunciaron que con la reforma “se establecen mecanismos que restringen los derechos de los trabajadores y las trabajadoras que se accidentan o enferman producto de las condiciones y medio ambiente de trabajo”.

Según Amsafe, la nueva normativa está dirigida “a resguardar el lucro de las ART, las cuales tienen a cargo la tarea de gerenciar la salud y la seguridad laboral”. Además, señalaron que es necesario abordar cuestiones centrales del sistema de riesgos de trabajo, entre ellas “la prevención, la calidad de las prestaciones que reciben los trabajadores y las trabajadoras y la reinserción laboral. Cuando las condiciones de trabajo no están dadas, se pierde la salud y muchas veces la vida”.

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