El Espacio Intersindical Salud Trabajo y Participación de los Trabajadores, que reúne a gremios de la CGT y de la CTA de los Trabajadores, le pidió al gobierno nacional que incorpore al coronavirus como enfermedad profesional al listado oficial a través de un decreto de necesidad y urgencia, de tal forma que trabajadores expuestos tengan la cobertura necesaria.
Desde el Espacio Intersindical apoyaron el decreto 297/2020, donde se plantea como medida precautoria el aislamiento preventivo social y obligatorio, pero a la vez hicieron notar que el artículo 6 enumera a las actividades que quedan exceptuadas de cumplir el aislamiento “pues son las que deberán sostener esta situación emergente, es decir que hay trabajadores y trabajadoras que están trabajando para que este sistema funcione: personal de salud, de telecomunicaciones, de educación, seguridad, de transportes, entre otros”.
Partido de la base de que ese colectivo de trabajadores está expuesto a un riesgo biológico nuevo, los sindicatos entienden que si enfermaran o fallecieran sería por causas laborales. Por eso piden que el gobierno incluya al Covid 19 dentro del listado de enfermedades laborales ya que el actual Sistema de Riesgos del Trabajo (las ART) no contempla esta situación.
“El Covid 19 no se encuentra actualmente expresamente listada como enfermedad profesional (decreto 658/1996) y actuaría como una enfermedad por fuera de este listado, que para ser reconocida como tal el o la trabajadora deberá indefectiblemente realizar trámites engorrosos que llevarían discusiones con las ART y tiempo, y tiempos en esta patología no hay”, argumentaron desde el Espacio Intersindical.
Por decreto
El comunicado del Espacio Intersindical sostiene que “ya hay antecedentes de decretos por los cuales se incorporaron otras enfermedades (al listado de las ART), como por ejemplo el hantavirus (decreto 1167/2003) o por caso las hernias, varices, etc. (decreto 49/2014); es decir que es factible”.
“Además –continúa el documento– la incorporación expresa de esta patología al listado oficial, permitirá diseñar políticas preventivas eficaces en los ámbitos laborales y financiar los períodos de baja médica y las prestaciones médicas, a través del Sistema de Riesgos del Trabajo, que cuenta con importantes recursos, para no cargar con todos los costos sobre el sistema público, siendo ello coincidente con lo recientemente resuelto por la autoridad sanitaria en referencia a coordinar esfuerzos entre sistema público y prestadores privados del sistema de salud para enfrentar la pandemia”.
Por último, desde el Espacio Intersindical de la CGT y la CTA de los Trabajadores propusieron que el Ejecutivo Nacional dicte un decreto de necesidad y urgencia para que la patología del Covid 19 sea incorporada expresamente como enfermedad profesional al listado oficial establecido por decreto 658/1996, para darles cobertura médica a los trabajadores expuestos.
“Un decreto de necesidad y urgencia es la herramienta idónea y justa para reconocer el trabajo y dar cobertura a todos los compañeros expuestos ante esta emergencia sanitaria”, finaliza el comunicado.
Comentarios