Ante la falta de respuestas del gobierno provincial, los gremios docentes santafesinos ratificaron al continuidad del plan de lucha. Tanto los maestros públicos nucleados en Amsafé, como los privados enrolados en Sadop, mantienen este miércoles y jueves un apagón virtual en reclamo de aumento salarial, entre otros puntos.
Es la tercera semana al hilo con “apagón educativo” en la provincia, luego de las medidas de fuerza concretadas el 11, 12, 19 y 20 de agosto en rechazo a la política salarial del gobierno de Omar Perotti.
Por el lado de Amsafé, además de los paros del miércoles 27 y el jueves 27, la medida de fuerza incluye una huelga para la próxima semana, los días 1 y 2 de septiembre. “Luego de innumerables reclamos y tras medio año en la gestión, el gobierno de la provincia persiste en no otorgar un aumento salarial a las y los docentes santafesinos, al igual que al resto de las trabajadoras y trabajadores del sector público”, comunicaron desde el gremio de los docentes públicos.
“En el marco de un año excepcional desde el punto de vista sanitario y económico, y a pesar de ser las y los trabajadores del Estado quienes ponen el cuerpo en las escuelas y centros de salud, el gobierno santafesino se mantiene insensible y les niega a miles de familias un aumento que no sólo es justo, sino que es urgentemente necesario”, dijeron desde el sindicato que conduce Sonia Alesso..
“Por esto, tras consultar con las bases, Amsafé resolvió dar continuidad a su plan de acción: exigir la convocatoria inmediata a Paritaria Provincial”, planteó el gremio y enumeró sus reclamos: “Aumento de salarios y jubilaciones, salario de emergencia para reemplazantes, cobertura de suplencias en todos los niveles y modalidades, refuerzo para comedores y copa de leche, nuevo cronograma de Concurso y Traslado de Secundaria, convocatoria al Comité Mixto, por una ley de Humedales ya”.
En tanto que en un comunicado conjunto difundido por los Consejos Directivos de las seccionales Rosario y Santa Fe de Sadop, señalaron que “la voluntad de la organización es generar acciones colectivas con los demás sindicatos docentes y estatales afectados por la falta de actualización salarial de trabajadores y trabajadoras. A tal efecto se efectivizarán todas las gestiones para lograr medidas de acción gremial conjuntas”.
Paritarias ya: docentes privados van a un nuevo apagón educativo este miércoles y por 48 horas
“Recordamos que para las y los trabajadores de la educación una recomposición salarial seria debe contemplar los más de doce puntos de inflación acumulada desde el inicio del año y los gastos erogados por cada docente para trabajar, los cuales garantizaron que la educación siga en pie en el territorio santafesino resguardando el derecho de las niñas, niños y adolescentes a aprender. Por eso realizamos un Apagón virtual en reclamo a la urgente convocatoria a paritarias para dar respuesta definitiva al conflicto salarial y lo referente a condiciones de trabajo, tanto en la virtualidad como en la futura vuelta a las clases presenciales”, dijeron desde Sadop y concluyeron: “Sin recomposición salarial no se puede contemplar la presencialidad”.
Además, anunciaron que esta semana se reunirá el Congreso Provincial de Sadop a los efectos de analizar la situación del sector, la evolución del plan de lucha y determinar la continuidad del accionar gremial en defensa de los derechos de la docencia privada santafesina”.
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