El Instituto Provincial de Estadísticas y Censos (Ipec) dio a conocer el aumento en el Índice de Precios al Consumidor, que en la provincia de Santa Fe fue del 7,2 %. La provincia alcanzó una variación interanual del 110,7%. El dato se produjo dos días después de que se conociera la inflación nacional, que fue del 7,8%.
Para que los salarios no pierdan poder adquisitivo, la provincia negoció con los gremios una paritaria corta, que contiene dos cláusulas de ajuste: una automática para comparar el ritmo de los precios con los tramos de aumentos acordados y otra de revisión que se dará a fines de julio. De acuerdo a los cálculos realizados, el ajuste salarial que deberá afrontar el gobierno provincial par la administración pública es del 9,1% y se abonaría con los haberes de junio, a comienzos de julio. Entre activos y pasivos, se trata de una masa de 210.000 trabajadores que se verán beneficiados a partir de la cláusula de revisión y que representará una erogación que rondará los 5.000 millones de pesos.
En materia de salarios, en Santa Fe la paritaria acordada entre los estatales y el gobierno provincial para la primera parte del año contempla un 40% de aumento a pagar en tres tramos: 22% en marzo (ya vigente), 10% en mayo (percibido este mes), 8% en julio, más la reapertura de la discusión salarial. A las actualizaciones salariales se les sumaron una cláusula “de garantía o ajuste automático” en mayo cuándo se comparen la evolución de los haberes contra la inflación y un acuerdo de reapertura prevista en el mes de julio. Los aumentos desde agosto en adelante, se negociarán con la reapertura de la paritaria, prevista para después del receso escolar de julio.
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