Economía

Sujeto a negociaciones

El bono de 5.000 pesos a privados es oficial: se cobrará en octubre o cuando sea

Es apenas un adelanto, no remunerativo, a cuenta de futuras paritarias. Y quedan fuera algunos de los sectores más perjudicados por el manejo económico del gobierno nacional, como los empleados y empleadas de casas particulares y los trabajadores agrarios


No es un extra, es un adelanto, se puede cobrar en octubre próximo o en algún momento, y este jueves quedó oficializado en el Boletín Oficial: las características del bono para trabajadores privados anunciado en las últimas semanas por el gobierno nacional quedaron plasmadas en el decreto 665/2019, publicado en la madrugada. Quedan varios sectores afuera, como los empleados y empleados de casas particulares, y los agrarios, además de los estatales de la administración nacional, aunque no todos ellos sean alcanzados por un aporte similar.

El texto señala que se trata de “una asignación no remunerativa para todos los trabajadores en relación de dependencia del sector privado, que ascenderá a la suma de 5000 pesos”. En principio, para cobrar en octubre venidero, pero a medias: el pago estará atado, señala el decreto, a “los plazos, cuotas y condiciones que establezcan las partes signatarias de los Convenios Colectivos de Trabajo en ejercicio de su autonomía colectiva”.

La erogación estará a cargo de las empresas. Comprende a “todos los trabajadores en relación de
dependencia del sector privado”. Los 5000 pesos serán para los trabajadores que cumplan jornada completa. El resto recibirá una parte proporcional “cuando la prestación de servicios fuere inferior a la jornada legal o convencional”, siempre según cada convenio colectivo de trabajo y la ley de contrato de trabajo.

Tampoco da para gastar a cuenta. El decreto aclara que los 5000 pesos recibidos en octubre o cuando sea que acuerden las patronales y los sindicatos, “se compensará en las próximas revisiones salariales”. Es, en realidad, un adelanto de los aumentos que se discutirán en las próximas
paritarias.

Nada

Algunos trabajadores, incluso, podrán quedar afuera de cualquier cobro. Dice el texto publicado en el Boletín Oficial que “los empleadores que hubiesen otorgado otros incrementos sobre los ingresos
de los trabajadores a partir del 12 de agosto de 2019, podrán compensarlos hasta su concurrencia con la suma total de la asignación” del bono.

Afuera

El decreto destaca que “quedan excluidos” de recibir la recomposición salarial “los trabajadores
del sector público nacional, provincial, municipal y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires”, al igual que los trabajadores agrarios y el personal de casas particulares”.

Entre los estatales nacionales que tampoco cobrarán los 5000 pesos de la administración pública figuran los docentes y no docentes de las universidades públicas, por caso.

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El decreto justifica la medida como una respuesta a “los recientes acontecimientos económico-financieros desencadenados y la incertidumbre generada en el marco del proceso eleccionario en curso”. Agrega que por eso “resulta urgente y necesario adoptar las medidas pertinentes para que, con la celeridad del caso, se mantengan los estándares adquisitivos de las remuneraciones que han sido considerados por las partes colectivas al momento de celebrar los citados acuerdos”.

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