El Ciudadano
El reclamo se enmarca luego de conocerse que más de 4 mil docentes interinos de la Universidad Tecnológica Nacional de las 32 sedes que posee la UTN a lo largo y ancho del país y con cinco años de antigüedad en una determinada asignatura fueran efectivizados mediante el pase a planta regular.
Desde Fagdut Rosario denunciaron serias irregularidades constatadas en el criterio de la selección de docentes en su regularización, incumpliendo en este procedimiento con la correcta interpretación de las normativas vigentes de los acuerdos paritarios.
Por mandato de la asamblea de docentes de esta seccional, se intimó a las autoridades locales de la Facultad Regional de Rosario para que arbitre los medios tendientes a la incorporación de los docentes amparados en el derecho de acceder a planta regular según el artículo 73 del Convenio Colectivo de Trabajo, conforme lo reglamentado en el Acuerdo Paritario del pasado 7 de abril y demás acuerdos precedentes.
La asociación gremial realizó el pasado 21 de mayo la presentación de manera formal del primer paquete de 12 casos de docentes no incluidos en el art 73. La constancia se presentó ante las autoridades de la Facultad Regional de Rosario (FRRO) y se hará lo propio ante los paritarios gremiales nacionales.
En algunos de los casos que integra este primer paquete de reclamos se pudo constatar la incorrecta aplicación del artículo 73 en docentes con más de 30 años de antigüedad en el cargo.
Eduardo Marostica, presidente de Fagdut, consideró: “Nos parece que esta situación pone en riesgo el acceso a un derecho que como gremio docente desde Fagdut trabajamos mucho. No queremos la exclusión de ningún docente de los criterios que nosotros estamos convencidos que deben acceder a la planta regular de la facultad”.
Al momento no existe respuesta concreta alguna por parte de la Facultad, dejando en evidencia la falta de responsabilidad de la Secretaría Académica de la UTN (Universidad Tecnológica Nacional) la cual tiene la potestad de gestionar ante Rectorado los reclamos presentados, aunque aún no emitió ningún tipo de respuesta satisfactoria.
Desde Fagdut determinaron que se arbitrarán todos los medios administrativos y recursos humanos necesarios a los fines de garantizar todos los derechos del docente apelando a otras instancias gremiales superiores como los representantes paritarios y Comisión Ejecutiva Nacional, para otorgar inmediata solución a la exclusión de derecho laboral.
No obstante, Fagdut permanece recibiendo y asesorando a docentes que no hayan sido incluidos, para darles inmediato tratamiento en una paritaria del sector que se convocará tal efecto de avanzar con los reclamos expuestos.
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