Los trabajadores bancarios terminaron de cerrar el acuerdo paritario con las cuatro cámaras empresarias del sector con una actualización salarial del 2,1% pendiente para 2020 y una mejora del 29% sobre el salario resultante para 2021, escalonada, que se abonará mediante dos actualizaciones de 11,5% con los sueldos de enero y abril, y una tercera del 6% restante con los haberes de agosto. Negociaron también revisiones salariales en septiembre y noviembre próximos con seguimiento del índice inflacionario. Además, convinieron que el bono por el día del empleado del rubro (6 de noviembre) será de casi 90 mil pesos.
El acuerdo paritario para este año incluyó un protocolo para la violencia de género en toda la actividad. Y el pago de un bono inicial de 89.906,94 pesos por el Día del Bancario, que es no laborable.
El salario inicial para enero último, incluyendo participación en las ganancias (ROE), será de 87.773,67 pesos más 3.964,34, respectivamente, lo que arroja un ingreso de 91.738. En abril, los bancarios de menor categoría cobrarán 96.826,56 y 4.373,22 pesos, lo que totaliza 101.200 pesos. Y con el último tramo, incorporado al sueldo de agosto, percibirán 101.549,81 pesos más 4.586,55, lo que suma 106.136 pesos.
El acuerdo llegó tras cuatro audiencias paritarias en el Ministerio de Trabajo y estaba previsto presentarlo este viernes por sindicalistas y empresarios en la sede de la cartera laboral para su homologación.
“Este acuerdo es un triunfo importante del gremio a nivel nacional luego de reuniones previas donde las patronales se negaban a reconocer el índice inflacionario. Hubo una posición firme ratificando la defensa de los derechos de los trabajadores”, se ufanó Sergio Rivolta, secretario Adjunto de la Bancaria Rosario.
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